Đừng để mất việc vì những hành động “ngây thơ”
Dù
đã kết thúc công việc và rời khỏi công ty nhưng những hành động sau giờ làm có
thể ảnh hưởng tới sự nghiệp của bạn. Nếu không muốn bị mất việc, bạn nên tránh
những cách cư xử sau:
Làm thêm cho công ty cạnh tranh
Nếu bạn
làm thêm cho công ty cạnh tranh, bạn có thể đang vi phạm hợp đồng lao động nếu
trong đó có quy định bạn không được làm việc cùng lúc cho công ty khác. Hãy kiểm
tra lại hợp đồng lao động của mình. Kể cả nếu trong hợp đồng không đề cập tới,
bạn cũng nên nói chuyện với sếp ngay từ đầu. Anh/ chị ấy có thể thông cảm và coi
như bạn muốn tăng thu nhập.
Say rượu trước mặt sếp hoặc đồng
nghiệp
Dù bạn ra ngoài ăn tối cùng sếp, đồng nghiệp hoặc trong
tiệc liên hoan của công ty, bạn cũng không được say xỉn hoặc cư xử quá đà. Duy
trì một hình ảnh chuyên nghiệp là điều bắt buộc bất cứ khi nào bạn ở bên cạnh
sếp, đồng nghiệp và những người làm việc cùng.
Phát ngôn những
câu về giới tính, tôn giáo thể hiện thành kiến của bạn
Quyền tự
do ngôn luận cho phép bạn nói những gì mình muốn nhưng vấn đề là bạn có nên? Bạn
nên nhớ rằng động chạm tới những vấn đề nhạy cảm có thể làm tổn thương tới người
khác và thể hiện sự mâu thuẫn. Hãy cẩn thận với những phát ngôn của mình đặc
biệt khi bạn là hình ảnh đại diện của công ty.
Quấy rối đồng
nghiệp
Sếp sẽ bực mình nếu nghe thấy đồng nghiệp phản ánh bạn
làm điều gì đó ngoài công sở khiến họ không thoải mái. Nếu sếp kết luận rằng sự
quấy rối của bạn làm ảnh hưởng tới hiệu quả công việc của đồng nghiệp, bạn có
thể bị sa thải.
Post những nội dung suồng sã lên
mạng
Bạn nghĩ rằng post bức ảnh mình uống rượu lên mạng là việc
thú vị nhưng nếu sếp nhìn thấy thì đó là một rắc rối lớn. Hãy nhớ tới hình ảnh
bạn đang xây dựng trong mắt mọi người.
Tiết lộ bí mật của
sếp
Tiết lộ bí mật của người khác là một việc làm trái đạo đức.
Không những thế, nó còn ảnh hưởng tới công việc hiện tại và cả danh tiếng của
bạn với sếp tương lai. Ngay cả những công ty cạnh tranh từng lợi dụng sự thiếu
thận trọng của bạn cũng sẽ không sẵn sàng tuyển dụng bạn.
Nói xấu
sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng
Không ai thích có những điều
tiếng không hay nói về mình. Nếu bạn nói xấu sếp, đồng nghiệp hoặc khách hàng,
bạn sẽ gặp hậu quả nghiêm trọng. Sếp có thể sa thải, đồng nghiệp xa lánh còn
khách hàng sẽ bỏ rơi bạn.
Post những nội dung mật của công việc
lên blog
Nếu bạn có blog, hãy cẩn thận với những gì bạn viết về
công việc của mình. Bạn nên tránh nói xấu sếp, đồng nghiệp, tiết lộ bí mật của
sếp hoặc công ty… Nếu bạn vẫn muốn chia sẻ với mọi người về công việc của mình,
tốt nhất bạn nên dùng bút danh hoặc không đưa thông tin chi tiết về bản thân để
mọi người không xác định được bạn.
Xin nghỉ ốm trong khi không
ốm
Bạn muốn dành một ngày để đi biển hoặc shopping. Bạn sẽ gọi
điện báo ốm hay xin phép một kì nghỉ cá nhân? Nếu bạn chọn cách thứ nhất, hãy
nghĩ điều gì sẽ xảy ra nếu sếp hoặc đồng nghiệp bắt gặp.
MEC Vietnam Sưu Tam
- 02/10/2009 03:54 - Học gì từ sếp giỏi?
- 02/10/2009 03:50 - Những lầm tưởng “nguy hại” về quyền lợi trong công việc
- 02/10/2009 03:47 - Ứng phó với đồng nghiệp “chôm” ý tưởng
- 02/10/2009 03:37 - Những chú ý trong giao tiếp với người Trung Quốc
- 22/05/2009 02:45 - Văn hóa giao tiếp của người Nhật trong kinh doanh
- 22/05/2009 02:43 - Văn hoá Doanh nhân và văn hoá doanh nghiệp
- 09/04/2009 04:32 - 10 Lý do để tạo dựng một văn hóa công ty tốt hơn
- 02/12/2008 07:51 - Công sở cũng ''cầm nhầm''
- 27/11/2008 09:25 - Mâu thuẫn trong doanh nghiệp: Làm sao giải quyết?
- 27/11/2008 09:22 - Các doanh nhân thường nói gì khi thất bại?
- 07/11/2008 05:11 - Xây dựng văn hoá doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh
- 07/11/2008 04:17 - Định hướng phát triển VHDN trong thế kỷ 21 - phần II
- 07/11/2008 04:08 - Định hướng phát triển VHDN trong thế kỷ 21 - phần I

