10 câu nói bất hủ của Bill Gate
Trước khi về hưu vào đầu tháng 7 năm nay,
Bill Gate- ông chủ của tập đoàn máy tính lớn nhất thế giới Microsoft đã dành
thời gian quý báu để đưa ra 10 lời khuyên dành cho các bạn thanh niên trên con
đường lập nghiệp. Chúng tôi xin giới thiệu và mời các bạn tham khảo
những lời khuyên bổ ích của người đàn ông giàu nhất thế giới này, có thể một
ngày nào đó bạn cũng sẽ trở thành một Bill Gate thứ hai?
1. Thế giới vốn không công bằng. Bạn biết điều này chứ? Dù
bạn có nhận thấy sự bất công trong xã hội hay không thì cũng đừng hy vọng làm
thay đổi được nó. Việc cần làm là hãy thích nghi với nó.
(Sở dĩ như vậy là một mình bạn sẽ không thể nào làm thay
đổi được sự bất công trong xã hội).
2. Mọi người sẽ không bao giờ ngó ngàng đến lòng tự trọng
của bạn, điều mà họ quan tâm chính là thành tựu mà bạn đạt được. Do đó, trước
khi có được những thành tựu thì bạn đừng nên quá chú trọng hay cường điệu lòng tự
trọng của bản thân mình lên.
(Lòng tự trọng quá cao sẽ tỷ lệ thuận với sự bất lợi trong
công việc của bạn).
3. Thường thì bạn sẽ không thể trở thành CEO nếu chỉ mới tốt
nghiệp trung học. Nhưng khi bạn đã trở thành một CEO thì không còn ai để ý là bạn
mới chỉ có tốt nghiệp trung học nữa.
(Lúc này người ta sẽ đánh giá và quan tâm nhiều đến năng
lực hơn là bằng cấp của bạn).
4. Khi bạn gặp khó khăn hay bế tắc trong công việc thì đừng
có oán trách số phận. Điều bạn học được khi gặp trắc trở chính là kinh nghiệm
và bài học để lần sau không bao giờ mắc phải nữa.
(Điều cần làm lúc này là trấn tĩnh và bắt tay làm lại từ
đầu).
5. Nên hiểu một điều rằng: Trước khi có bạn, bố mẹ bạn không
phải là những người “chán ngắt, vô vị” như bạn của ngày hôm nay đã nghĩ. Đây
chính là cái giá rất lớn mà bố mẹ đã phải trả cho sự trưởng thành của bạn.
(Bạn phải có nghĩa vụ đền đáp công ơn với những người đã
dành cả cuộc đời mình cho sự sống và trưởng thành của bạn).
6. Khi đi học, bạn đứng thứ mấy trong lớp cũng không phải là
vấn đề quan trọng. Nhưng khi đã bước chân ra xã hội thì mọi việc lại không đơn
giản như vậy. Dù đi đâu hay làm công việc gì bạn cũng nên tạo đẳng cấp
cho mình.
(Luôn tự nhủ rằng bạn sẽ luôn là người đứng đầu, như vậy
bạn sẽ có động lực và tinh thần nhiều hơn cho sự nghiệp của bản thân).
7. Khi đi học, bạn luôn mong chờ đến ngày nghỉ lễ, Tết. Khi
đi làm thì hoàn toàn không giống vậy, dường như là bạn sẽ không được nghỉ ngơi.
Công việc sẽ cuốn bạn đi bất cứ lúc nào kể cả ngày nghỉ.
(Nếu là một nhân viên luôn mong chờ ngày nghỉ lễ thì bạn sẽ
bị lạc hậu hơn so với những nhân viên khác. Sự lạc hậu này còn luôn đồng hành
với sự đào thải và thất nghiệp).
8. Khi ngồi trên ghế nhà trường, lúc gặp khó khăn trong học
tập thì có giáo viên giúp đỡ bạn. Tuy nhiên, nếu lúc đó bạn lại cảm thấy mọi
khó khăn đều do những yêu cầu quá nghiêm khắc từ phía giáo viên thì bạn đừng
nên đi làm sau khi tốt nghiệp. Đơn giản nếu như không có những yêu cầu nghiêm
khắc từ phía công ty thì chắc chắn bạn sẽ không làm được gì và sẽ nhanh chóng
thất nghiệp, hơn nữa lúc này sẽ không có ai giúp đỡ bạn cả.
(Nên nhận thức được rằng: Công ty sẽ luôn yêu cầu cao hơn
rất nhiều so với trường học. Vì ở trường học, dù bạn có học được hay không thì
chỉ ảnh hưởng đến cá nhân bạn. Còn ở công ty bạn có làm được việc hay không thì
lại ảnh hưởng đến rất nhiều người).
9. Mọi người đều thích xem phim truyền hình, nhưng bạn không
nên xem nhiều vì đó không phải là cuộc sống của bạn. Vì công việc ở công ty mới
phản ánh cuộc sống thực của bạn.
(Bạn không nên xem nhiều vì tư tưởng của bạn sẽ bị ảnh
hưởng bởi những bộ phim truyền hình đó. Cuộc sống của bạn nên do bạn quyết
định).
10. Không bao giờ phê bình người khác sau lưng của họ, đặc
biệt đừng bao giờ phê phán sếp là người không có năng lực, điều này là không
đúng.
(Nếu bạn có thắc mắc gì trong công việc thì nên nói ý kiến của mình trước mặt mọi người. Còn nếu như bạn luôn giữ thái độ và hành động phản kháng sau lưng người khác thì chỉ có bất lợi cho bạn mà thôi).
- 07/11/2008 05:31 - Những yếu tố cần cân nhắc trong cuộc chiến giành giật nhân tài
- 07/11/2008 05:29 - Nỗi lo nguồn nhân lực
- 07/11/2008 05:25 - Các nhân viên có tin tưởng bạn không?
- 07/11/2008 05:23 - Có hay không thị trường nhân sự cao cấp tại Việt Nam?
- 07/11/2008 05:20 - Để có nhân viên trung thành - Không dễ!
- 01/11/2008 09:23 - Cách định nghĩa mới về quản lý và lãnh đạo
- 16/10/2008 09:58 - Kỹ năng Giao tiếp - Phẩm chất cần có của Doanh nhân
- 16/10/2008 09:57 - Để trở thành diễn giả có sức thuyết phục
- 16/10/2008 09:54 - Trở thành "Tỷ phú Thời gian"
- 16/10/2008 09:53 - Nghệ thuật Đặt Câu hỏi
- 16/10/2008 09:48 - Bí quyết Thành công của nhà Quản trị Nhân sự
- 16/10/2008 09:03 - Để "Tỏa sáng" tại Công sở
- 16/10/2008 08:54 - Thuyết Nhu cầu của Maslow về Kỹ năng Động viên Nhân viên
- 16/10/2008 08:52 - 18 cách cải thiện ngôn ngữ cơ thể
- 16/10/2008 08:49 - Làm sao để "Không Quên" Công Việc của Văn phòng?
- 16/10/2008 08:46 - Để tạo ra những Thay đổi Tích cực
- 16/10/2008 08:40 - Lý giải các Mô hình Quản lý Nhân lực
- 16/10/2008 08:36 - Nhà Lãnh đạo của Thế kỷ 21 (phần cuối)
- 16/10/2008 08:35 - Nhà Lãnh đạo của Thế kỷ 21 (phần 2)
- 16/10/2008 08:32 - Nhà Lãnh đạo của Thế kỷ 21 (phần 1)

